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Alfred Steinwender

Gründer von NeuroChange

Alfred ist seit mehr als 30 Jahren in unterschiedlichen Unternehmen in leitenden Positionen tätig. Es ist Lehrbeauftragter auf Universitäten für Projekt Management und Organisationsentwicklung und darüber hinaus seit vielen Jahren als internationaler Trainer aktiv. Alfred hat in zahlreichen Projekten mit vielen Top-Beratungsunternehmen und Experten in verschiedenen Change-Management-Prozessen zusammengearbeitet. Durch all diese Kooperationen lernte er, dass der Schlüssel zum Erfolg immer auf einer guten Zusammenarbeit von internem und externem Know-how basierte.

Jeder Mensch ist anders und jede Organisation ist anderes. Mit NeuroChange hat Alfred von Anfang an einen neuen Weg der Organisationsentwicklung eingeschlagen. Die Erkenntnisse der Neurologie werden genutzt für nachhaltige Veränderungen. Organisationen werden durch ihn mittels Training und Coaching befähigt, ihre Veränderungsprozesse am Ende selbst zu steuern und ihre Fähigkeiten und ihr Wissen für eine nachhaltige Entwicklung aufzubauen.